Objetivo
Coordinar y operar los procesos de seguimiento de estudiantes, egresados y empleadores, implementando estrategias para la mejora de las funciones académicas, de gestión y administración, aplicando un enfoque integral, estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Modelo y Sistema de Planeación y Evaluación Institucional, Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
Funciones
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Coordinar y operar los procesos de seguimiento de estudiantes, egresados y empleadores. |
Participar en los procesos de operación y seguimiento que competen al departamento. |
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Participar en la elaboración, integración y presentación de estudios técnicos que contribuyan a la evaluación, acreditación y certificación de la calidad. |
Diseñar y coordinar la operación de un programa institucional de seguimiento de estudiantes, egresados y empleadores. |
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Proponer políticas para el aseguramiento de indicadores de calidad de estudiantes, egresados y empleadores. |
Elaborar y dar seguimiento al Programa Anual de Trabajo, Presupuesto y Programa Operativo Anual en el marco de la Metodología del Marco Lógico y la evaluación del desempeño de los procesos de la Unidad Administrativa. |
